Ausgebildet werden Kaufleute für Personaldienstleistungen speziell für die Bereiche Zeitarbeit und Ingenieurleistungen. Bernhard Kienhöfer, Geschäftsführer der Globalpers GmbH, ist fest von dem hohen unternehmerischen Wert des Faktors Auszubildende und Berufseinsteiger überzeugt. „Wir legen sehr großen Wert darauf, Ausbildungsbetrieb zu sein.
Wenn ganz plötzlich mehr Arbeitskräfte benötigt werden als vorhanden sind, ist Zeitarbeit eine flexible Lösung, um Lücken zu füllen. Wichtig ist: Seine Anforderungen kennen, den richtigen Partner finden und die Zeitarbeitnehmer integrieren. Dann lässt sich nicht nur Zeit und Geld sparen, sondern auch Know-how gewinnen.
