Die chinesische Airline expandiert weiter und hat nach Rekrutierungen im letzten Jahr die Zielmarke von 2000 Flugbegleitern festgesetzt. Mindestens 30 Prozent der Servicekräfte sollen über Fremdsprachenkenntnisse des Zielortes verfügen zu denen ein Flug unterwegs ist.
Die A&O Hotels and Hostels starten ab sofort das unternehmensinterne Mitarbeiter-Schulungszentrum “A&O Academy“ in den Berliner Trainingshäusern A&O Berlin Mitte und A&O Berlin Hbf. Die Budgethotel-Kette erwartet durch das Vermitteln einheitlicher Standards auf Deutsch und Englisch einen internationalen Pool an top geschulten Fachkräften, die A&O langfristig als Arbeitnehmer unterstützen.
Auch in diesem Winter können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus der Tourismusbranche einzigartigen Luxus und die Schönheit der Malediven zum PEP-Tarif genießen. Reisende erwartet ein exklusives Ambiente mit erstklassiger Ausstattung und ausgezeichnetem Service, türkisblaues Wasser, schneeweiße Strände und ganzjährig angenehme Temperaturen.
Mit einer neuartigen Mediacard bietet das Urlaubsland Oberösterreich für Firmen unterschiedlichster Branchen im deutschsprachigen Raum nun exklusive Ferienprodukte mit Mehrwert für ihre Mitarbeiter und Kunden.
Auch in diesem Herbst können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus der Tourismusbranche einzigartigen Komfort bei Eva Air zum PEP Tarif genießen.
Um einem zukünftigen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel vorzubeugen, ist die Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer in Betrieben ein zunehmend wichtiger Aspekt. Qualifizierte Mitarbeiter erhalten und verbessern die Marktposition ihres Betriebes und sichern so ihren eigenen Arbeitsplatz.
Während scheidende Arbeitnehmer ein Recht auf ein Arbeitszeugnis haben, gehen viele freie Mitarbeiter leer aus, wenn sie ihr Engagement beenden. Die meisten Unternehmen verzichten vor allem aus Kapazitätsgründen darauf, Freelancern ihre geleistete Arbeit zu bestätigen und einzuschätzen.
Die Lernprogrammreihe zur Informations- und IT-Sicherheit von e/t/s didactic media stößt bei immer mehr deutschen Unternehmen auf großes Interesse. Denn in punkto Datensicherheit gelten die eigenen Mitarbeiter als der größte Risikofaktor, so die Meinung vieler Experten und das Ergebnis aktueller Studien.
Wenn ganz plötzlich mehr Arbeitskräfte benötigt werden als vorhanden sind, ist Zeitarbeit eine flexible Lösung, um Lücken zu füllen. Wichtig ist: Seine Anforderungen kennen, den richtigen Partner finden und die Zeitarbeitnehmer integrieren. Dann lässt sich nicht nur Zeit und Geld sparen, sondern auch Know-how gewinnen.
Der Bankvertrieb will weniger Zeit für Verwaltungsaufgaben aufwenden, um sich stattdessen intensiver um seine Kunden zu kümmern. 78 Prozent der Mitarbeiter sind überzeugt, dass sie bei einer verbesserten IT-Unterstützung Informationen besser verknüpfen und auswerten könnten und somit mehr Zeit für Vertrieb und Beratung hätten.
