Bereits im dritten Jahr initiiert die Bundesagentur für Arbeit erfolgreich eine bundesweite Ausbildungskampagne. Damit soll den Unternehmen – aber auch den Jugendlichen – bewusst gemacht werden, wie wichtig die betriebliche Ausbildung für beide Seiten ist.
Unternehmen sichern mit dem Bekenntnis zur betrieblichen Ausbildung die Zukunft ihres Unternehmens. In diesem Jahr kann jeder Ausbildungsbetrieb „Unterstützer“ der Aktion werden und sein mit einem Bild unterlegtes Bekenntnis zur Ausbildung unter www.stiftesichern-zukunft.de veröffentlichen.
10 gute Gründe, warum Ausbilden sich lohnt:
- 1. Unabhängigkeit vom Arbeitsmarkt:
Wer ausbildet, sichert den eigenen Fachkräftebedarf. - 2. Weniger Personalwechsel:
Übernommene Auszubildende sind sehr loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber. - 3. Geringe Kosten:
Es ist günstiger, zukünftige Mitarbeiter/-innen selbst auszubilden, da neue Fachkräfte für einen Unternehmenswechsel oft ein höheres Gehalt verlangen. - 4. Flexible Mitarbeiter/-innen:
Auszubildende können personelle Engpässe überbrücken, da sie sich in vielen Bereichen des Unternehmens gut auskennen. - 5. Sichere Mitarbeiterwahl:
Der Betrieb hat die Möglichkeit, seine Azubis als zukünftige Fachkräfte zu testen. - 6. Auf der Höhe der Zeit:
Azubis verbessern die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen, da sie auf dem neuesten Stand der Technologien und Märkte lernen. - 7. Hoher Praxisbezug:
Azubis erlernen einen Großteil ihres Wissens direkt am Arbeitsplatz. - 8. Sicherung des Nachwuchses:
Ausbildungsbetriebe sichern sich mit der Übernahme von Azubis gegen die zunehmende Überalterung des Arbeitsmarktes ab. - 9. Frischer Wind:
Azubis bereichern Betriebe mit unkonventionellen Ideen. - 10. Positive Außenwirkung:
Ausbildungsbetriebe genießen hohes Ansehen.
